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  • 省人社厅负责人到桃源调研基层事业单位人事管理工作
  • 作者:管理员 发布日期:2019-07-11点击率:
  •   湖南日报·新湖南客户端7月10日讯(罗亮)7月9日,湖南省人社厅副厅长胡绍恒到桃源县,对破解基层事业单位“招人难、留人难”瓶颈问题进行调研。

      湖南日报新湖南客户端7月10日讯(罗亮)7月9日,湖南省人社厅副厅长胡绍恒到桃源县,对破解基层事业单位“招人难、留人难”瓶颈问题进行调研。

      座谈会上,县委常委、常务副县长李宏秋汇报说,近年来,桃源县在引才、聚才、留才等方面做了大量工作,对各事业单位进行科学设岗、公开招聘,并出台了相关奖补政策,对引进的优秀人才实行多重奖励;实行了精准定向,有效对接。李宏秋希望省人社厅能通过进一步科学设置招聘条件、优化职称评定政策、提高高级职称比例、落实事业单位待遇等举措解决基层事业单位“招人难,留人难”的问题。

      胡绍恒对桃源县事业单位人事管理工作给予肯定,他指出,桃源对事业单位人才引进培养工作高度重视,并进行了积极有效的探索。他表示,将认真归纳总结、向上汇报大家提出的意见和建议,为解决该县事业单位“招人难,留人难”的问题研究出一套科学可行的方案。现场报码